行政人事主管

薪酬面議

1、基本要求：大專及以上學歷，18-35周歲，市場營銷、工商管理、計算機及通訊技術、公共關系、新聞及文學等經濟類、法律類、管理類專業。有駕駛證及資源關系者優先考慮。

2、工作經歷：2年以上文秘、銷售、管理經驗。

3、培訓經歷：受過團隊管理、銷售管理、項目管理、人力資源管理、招投標技術等培訓。熟練操作辦公軟件，熟悉相關法律、法規。

4、個人素質：具有良好的團隊精神、溝通表達能力、人際交往能力、文字處理能力。

5、應屆畢業生：可適當放寬要求。

6、工作內容：

（1）服從總經理工作分配管理。

（2）有項目管理或助理管理經驗，對內部行政、人事、培訓、文案起草擬定、費用及臺賬管理等工作熟悉勝任。

（3）對外部銷售相關的合同管理、項目進度、業務配合、費用臺賬管理等熟悉勝任。

（4）對招投標及外部客戶關系有良好的配合、協調、處理能力。

（5）完成公司交付的各項工作，配合總經理管理日常內外事務。

7、薪酬待遇：基本工資 績效提成 節假日福利 雙休 企業團建/旅游